lunes, 28 de noviembre de 2016

TAREA 5

TAREA 5: EVALÚA LA COOPERACIÓN

Introducir en el aula el aprendizaje cooperativo, todos sabemos como mejora todo el proceso de  enseñanza y aprendizaje. Mejora  no solo el trabajo como profesor, sino también el de mis alumnos.
A la hora de evaluar no siempre es sencillo observar todo y darnos cuenta de cuanto ocurre en un aula durante una sesión de trabajo cooperativo. Por ello es necesario dar voz continuamente a los alumnos en el proceso de mejorar la organización y el funcionamiento de los equipos cooperativos y fomentar los procesos de autoevaluación.     
  Las normas de clase para la gestión del aula también necesitan una revisión continua, con el fin de eliminar las normas que ya no nos hacen falta y matizar las que no se están cumpliendo bien o añadir otras nuevas.
La evaluación del aprendizaje cooperativo da pistas para reforzar y mantener los éxitos que vamos logrando, así́ como para promover mejoras o medidas que nos ayuden a solucionar lo que no funciona bien.
Los estudiantes son una gran ayuda para mejorar y suelen implicarse con sinceridad y sentido critico en las tareas de sacar a la luz aquello que puede ser mejorable.

Para la evaluación del funcionamiento de los equipos me decanto por el Boletín de Autoevaluación Grupal.  Donde combina tareas de reflexión sobre: roles cooperativos, destrezas cooperativas básicas, normas, técnicas cooperativas, compromisos personales, evaluación general del funcionamiento del equipo (valoración general).


BOLETÍN DE AUTOEVALUACIÓN GRUPAL

BOLETÍN COOPERATIVO
GRUPO CLASE:                                                CURSO ESCOLAR  
EQUIPO COOPERATIVO:


Escribir los nombres de los compañeros/as que ejercen los distintos roles y luego valorad su trabajo desde A (muy bien), B (bien), C (regular) y  D ( mal)
AUTOEVALUACIÓN DE LOS ROLES
ALUMNO/A
ROL

FUNCIÓN
A
B
C
D

COORDINADOR C1 Reparte el turno de palabra.



C2 Dirige las actividades grupales.




SUPERVISOR S1 Vela porque el equipo. cumpla su plan de trabajo.



S2 Controla el tiempo.




RELACIONES PÚBLICAS RP1 Se comunica con el docente.



RP2 Se comunica con otros grupos.




JEFE DE MANTENIMIENTO JM1 Se ocupa de los materiales.



JM2 Vela por el nivel de ruido



JM3 Vela por un entorno de trabajo ordenado.





Evaluad los siguientes ítems desde A (muy bien), B (bien), C (regular) y  D ( mal)
AUTOEVALUACIÓN DE LAS NORMAS
1
Atendemos al profesor cuando nos lo solicita.
A
B
C
D
2
Mantenemos el nivel de ruido adecuado para el trabajo en equipo.




3
Participamos en las tareas grupales.




4
Respetamos las distintas dinámicas de trabajo: individual, parejas, equipos, asamblea, exposición.




5
Realizamos las tareas propuestas en el tiempo establecido.




6
Cuando necesitamos ayuda acudimos antes a nuestros compañeros que al profesor.




7
Ayudamos dando pistas.




8
Respetamos el turno de palabra.




9
Cumplimos con nuestros roles y respetamos los de los compañeros.




10
Intentamos llegar a acuerdos y y consensos.




11
Aceptamos y cumplimos con las tareas que nos encomienda el grupo.





Evaluad el desempeño de vuestro equipo valorando las técnicas utilizadas desde A (muy bien), B (bien), C (regular) y  D ( mal)
AUTOEVALUACIÓN DE LAS TÉCNICAS
1
Realizamos correctamente la técnica: 1-2-4
A
B
C
D
2
Realizamos correctamente la técnica: Lápices al centro




3
Realizamos correctamente la técnica: Cabezas juntas enumeradas




4
Realizamos correctamente la técnica: Corrección cooperativa de deberes




5
Realizamos correctamente la técnica: Demostración silenciosa




6
Realizamos correctamente la técnica: Collage de evaluación




7
Realizamos correctamente la técnica: Folio giratorio




8
Realizamos correctamente la técnica: Gemelos/ equipos pensantes





Escribid los objetivos de mejora que os propusisteis en la autoevaluación anterior y valorad su grado de cumplimiento desde A (muy bien), B (bien), C (regular) y  D ( mal)
AUTOEVALUACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO

OBJETIVOS DE MEJORA ANTERIORES
A
B
C
D
1





2





3






Escribid los compromisos que cada uno se propuso en la autoevaluación anterior y valorad su cumplimiento de desde A (muy bien), B (bien), C (regular) y  D ( mal)
AUTOEVALUACIÓN DEL TRABAJO INDIVIDUAL
ALUMNO/A
COMPROMISOS INDIVIDUALES
A
B
C
D




















VALORACIÓN GENERAL DEL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO
Identificamos lo que hacemos bien y vamos a conservar.






Identificamos lo que no hacemos tan bien y debemos mejorar.




Establecemos nuestros objetivos de mejora.




¿QUÉ VALORACIÓN GENERAL LE DAIS A VUESTRO
EQUIPO DURANTE ESTE PERÍODO?
A
B
C
D
NUESTRAS FIRMAS




FIRMA DEL PROFESOR/A



Y también el Diario de Equipo que te permite documentar el funcionamiento de un grupo a lo largo de un período largo tiempo, lo que te ofrece la posibilidad de trabajar con mucha información, variada y valiosa. Se articula en dos fases:
·      Un observador (rotativo) del equipo anota las acciones, hechos y situaciones que considera más importantes de cada jornada de trabajo.
·      El equipo procesa dicha información de manera conjunta a través de una lectura crítica de los acontecimientos narrados, con el objetivo de buscar formas más eficientes de realizar el trabajo.


DIARIO DE EQUIPO

DIARIO DE EQUIPO
OBSERVADOR/A:                                                                   FECHA:
EQUIPO:
DESCRIPCIÓN  Las cosas más relevantes que han ocurrido hoy en el grupo son:






VALORACIÓN
Mi valoración del trabajo de nuestro equipo en el día de hoy es:



Porque:





Creo que las cosas que hemos hecho bien han sido:






Considero que tenemos que mejorar:








Y esta rúbrica de evaluación:



 RÚBRICA